Les missions du poste Assistante-e RH

MENSA recherche pour le compte d’une entreprise partenaire, groupe hôtelier français, un.e Assistant.e ressources humaines dans le cadre d’un Mastère Management en Ressources Humaines pour une durée de 24 mois.

Quel sera ton rôle dans cette alternance ?

– Gestion de la paie:

o Mise à jour mensuelle des paramètres de paie

o Récolte des éléments variables de paie

o Calcul, saisie et contrôle des données

o Contrôle et édition des bulletins de paie

o Gestion des obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)

o Contribution à l’amélioration continue des processus et modes opératoires

 

Administration du personnel:

o Rédaction des contrats de travail et des avenants

o DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, attestations employeur, etc.

o Suivi des entrées et des sorties

o Soldes de tout compte

o Gestion des congés payés, des arrêts maladies, etc.

o Contribution à l’amélioration continue des processus et modes opératoires

 

Le profil recherché pour ce poste d’Assistant-e RH

Tu dois être prochainement titulaire d’un bac +3.

Ce que l’entreprise recherche chez toi :

  • Dynamisme
  • Organisation
  • Polyvalence

Si tu te retrouves pleinement dans cette annonce, alors postule rapidement !

Marion NIVET te contactera pour un coaching personnalisé. Elle pourra te mettre ensuite en relation avec cette entreprise et d’autres entreprises partenaires.

 

Candidature au poste d’assistant-e RH en alternance (Mastère RH)

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