Formation Paie en alternance à Rennes

Titre Collaborateur Paie | Bac +2

Formation professionnelle Paie en alternance à Rennes

Diplôme

Titre RNCP Collaborateur Paie de niveau 5

Durée

1 an

Rythme

Alternance

l

Prérequis

Minimum bac

Les objectifs de la formation Collaborateur Paie

Le collaborateur Paie prend en charge la collecte et la saisie des éléments variables de paie et assure le calcul et la vérification de leur conformité selon les dispositions légales et/ou conventionnelles voir s’il y a lieu suivant les accords d’entreprise en vigueur (Temps de travail, détermination des heures supplémentaires, rémunération, absences, congés, avantages accessoires,…). Il assure l’édition et l’envoi des bulletins de paie, selon les procèdures de l’entreprise et procède à l’établissement de la déclaration sociale nominative (DSN), voir des règlements des cotisations auprès des organismes sociaux. Il peut être amené à vérifier les tableaux des charges et justifier la comptabilisation des éléments de paie.

  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateur(rice) paie
  • Technicien(ne) paie
  • Assistant(e) paie et r.h.
  • Gestionnaire r.h.
  • Responsable social
  • Être titulaire d’un BAC minimum
  • Avoir été reçu aux tests et entretien de sélection
  • RDV sur notre page Admission pour en savoir plus

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre situation de handicap, consultez-nous.

     

     

  • Un rythme adapté aux contraintes pédagogiques
  • Une équipe de formateurs experts, spécialistes des contenus qu’ils dispensent, s’appuyant sur une expérience professionnelle en entreprise
  • Formation dispensée par petits groupes
  • Un suivi pédagogique individualisé tout au long de la formation, en lien avec le e-tutrice et/ou le formateur référent
  • Préparation aux oraux professionnels

Les Modalités d'évaluation

Certification validée par blocs de compétences :

  • un examen blanc en cours de formation
  • une épreuve écrite : étude de cas de 5h30
  • une épreuve orale : entretien technique d’1h (+ 30 min de préparation)
  • Note de synthèse écrit : projet collectif en cours d’année

Le PROGRAMME

  • La paie
  • Le mix rémunération
  • Le logiciel de paie SILAE
  • Le droit du travail
  • La gestion administrative du personnel
  • La relation clientèle/ communication
  • La bureautique
  • La formation professionnelle
  • Les tableaux de bord sociaux

Les indicateurs de résultats

ANNÉE NOMBRE DE CANDIDATS PRÉSENTES NOMBRE DE CANDIDATS REÇUS TAUX DE RÉUSSITE
2022 12 11 91,66 %
04/2021 12 10 83,33 %
01/2021 10 7 70 %
2020 8 4 50 %
2019 17 13 76,47 %
2018 15 14 93,33 %

Tous les indicateurs de résultats disponibles sur le site de diffusion :  https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/

La validation

Niveau 5 – Titre RNCP Collaborateur Paie en partenariat avec SOFTEC (enregistrée sous le n°36496, publié au JO du 30 janvier 2015)

Validation possible par bloc de compétences.

Retrouvez toutes les informations sur le site de France Compétences

Le tarif

Cette formation est proposée en apprentissage et sera prise en charge en intégralité par l’OPCO de votre établissement d’accueil.

Les poursuites d’études possibles à Mensa Formation après une formation Paie en alternance

Titre Collaborateur Paie

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Bachelor RH

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Mastère RH

Mastère Marketing & Communication

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Poursuites d’études directes

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Poursuites possibles en fonction du dossier

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Prendre RDV avec un chargé d’admission

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