Formation Paie en alternance à Rennes
Titre Collaborateur Paie |Bac +2
Formation professionnelle Paie en alternance à Rennes
Diplôme
Titre RNCP Collaborateur Paie de niveau 5
Durée
1 an
Rythme
Alternance
Prérequis
Minimum bac
Les objectifs de la formation Collaborateur Paie
Le collaborateur Paie prend en charge la collecte et la saisie des éléments variables de paie et assure le calcul et la vérification de leur conformité selon les dispositions légales et/ou conventionnelles voir s’il y a lieu suivant les accords d’entreprise en vigueur (Temps de travail, détermination des heures supplémentaires, rémunération, absences, congés, avantages accésoires,…). Il assure l’édition et l’envoi des bulletins de paie, selon les procèdures de l’entreprise et procède à l’établissement de la déclaration sociale nominative (DSN), voir des règlements des cotisations auprès des organismes sociaux. Il peut être amené à vérifier les tableaux des charges et justifier la comptabilisation des éléments de paie.
- Gestionnaire de paie
- Collaborateur(rice) paie
- Technicien(ne) paie
- Assistant(e) paie et r.h.
- Gestionnaire r.h.
- Responsable social
- Être titulaire d’un BAC minimum
- Avoir été reçu aux tests et entretien de sélection
- RDV sur notre page Admission pour en savoir plus
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre situation de handicap, consultez-nous.
- Un rythme adapté aux contraintes pédagogiques
- Une équipe de formateurs experts, spécialistes des contenus qu’ils dispensent, s’appuyant sur une expérience professionnelle en entreprise
- Formation dispensée par petits groupes
- Un suivi pédagogique individualisé tout au long de la formation, en lien avec le e-tutrice et/ou le formateur référent
- Préparation aux oraux professionnels
Les Modalités d'évaluation
Certification validée par blocs de compétences :
- un examen blanc en cours de formation
- une épreuve écrite : étude de cas de 5h30
- une épreuve orale : entretien technique d’1h (+ 30 min de préparation)
- Note de synthèse écrit : projet collectif en cours d’année
Le PROGRAMME
- La paie
- Le mix rémunération
- Le logiciel de paie SILAE
- Le droit du travail
- La gestion administrative du personnel
- La relation clientèle/ communication
- La bureautique
- La formation professionnelle
- Les tableaux de bord sociaux
Les indicateurs de résultats
| ANNÉE | NOMBRE DE CANDIDATS PRÉSENTES | NOMBRE DE CANDIDATS REÇUS | TAUX DE RÉUSSITE |
| 2022 | 12 | 11 | 91,66 % |
| 04/2021 | 12 | 10 | 83,33 % |
| 01/2021 | 10 | 7 | 70 % |
| 2020 | 8 | 4 | 50 % |
| 2019 | 17 | 13 | 76,47 % |
| 2018 | 15 | 14 | 93,33 % |
Tous les indicateurs de résultats disponibles sur le site de diffusion : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/
La validation
Niveau 5 – Titre RNCP Collaborateur Paie en partenariat avec SOFTEC (enregistrée sous le n°36496, publié au JO du 30 janvier 2015)
Validation possible par bloc de compétences.
Retrouvez toutes les informations sur le site de France Compétences
Le tarif
Les poursuites d’études possibles à Mensa Formation après une formation Paie en alternance
Titre Collaborateur Paie
Bachelor RH
Mastère RH
Mastère Marketing & Communication
Poursuites d’études directes
Poursuites possibles en fonction du dossier
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